LAPORAN

PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)

PD BPR BKK PURWOKERTO CABANG KEMBARAN

KABUPATEN BANYUMAS

DISUSUN OLEH:

NAMA : KOKO SETIAWAN

NIS : 1037

KOMPETENSI KEAHLIAN : PERBANKAN

SMK BINA TARUNA PURWOKERTO

TAHUN PELAJARAN 2013/2014

HALAMAN PENGESAHAN INDUSTRI

Laporan praktik kerja industri (PRAKERIN) ini telah diteliti, disetujui dan disyahkan oleh Pimpinan dan Pembimbing Instansi PD. BPR BKK Purwokerto Cabang Kembaran pada :

Hari :

Tanggal :

Tempat :

Mengetahui,

Pimpinan

PD. BPR BKK Purwokerto Pembimbing Instansi

Cabang kembaran

Nirtam, SH Lilis Sumari, SE

NIP.02 93 0138 NIP. 03 97 0201

HALAMAN PENGESAHAN SEKOLAH

Laporan praktik kerja industri (PRAKERIN) ini telah diteliti, disetujui dan disyahkan oleh Guru Pembimbing dan Kepala SMK Bina Taruna Purwokerto pada :

Hari :

Tanggal :

Tempat :

Mengetahui,

Kepala Pembimbing Sekolah

SMK Bina Taruna Puwokerto

Sulistianingsih, S.Pd Heru Wahyono, SE

KATA PENGANTAR

Puji syukur saya panjatkan atas kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena telah memberikan rahmat, hidayah, serta inayah-Nya sehingga penyusun dapat menyusun Laporan Praktik Kerja Industri pada PD BPR BKK Purwokerto Cabang Kembaran.

Pelaksanaan praktik kerja yang dilaksanakan di PD BPR BKK Purwokerto Cabang Kembaran yang dilaksanakan selama dua bulan, yaitu mulai tanggal 02 januari 2014 sampai dengan 28 februari 2014.

Penyusun menyadari bahwa laporan ini masih kurang sempurna.Oleh karena itu penyusun akan dengan senang hati menerima kritikan dan saran dari pembaca demi kesempurnaan laporan ini.

Selama melaksanakan praktik kerja industri, penyusun telah banyak sekali memperoleh bimbingan, arahan dan juga petunjuk dari berbagai pihak. Untuk itu maka tidak lupa penyusun mengucapkan terima kasih kepada:

1. Nirtam,SH selaku Pimpinan BKK Cabang Kembaran.

2. Sulistianingsih, S.Pd, selaku Kepala SMK Bina Taruna Purwokerto.

3. Lilis Sumari, SE, selaku Pembimbing dari BKK cabang kembaran.

4. Heru Wahyono selaku Pembimbing dari SMK Bina Taruna Purwokerto yang telah membimbing dan memberi pengarahan.

5. Segenap karyawan BKK Cabang Kembaran.

6. Bapak dan Ibu guru serta staf tata usaha SMK Bina Taruna Purwokerto.

7. Ayah dan ibu tercinta yang telah memberikan dorongan, baik moral maupun spiritual.

8. Semua pihak yang telah membantu dalam pelaksanaan praktik kerja dan pembuatan laporan praktik kerja ini.

Penyusun sangat berharap laporan ini bermanfaat bagi kita semua dan semoga Tuhan Yang Maha Esa memberikan balasan atas budi baiknya bagi pihak yang telah mambantu penyusun selama Praktik Kerja Industri.Amin.

Purwokerto, februari 2014

Penyusun,

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL..................................................................................... i

HALAMAN PENGESAHAN INDUSTRI...................................................... ii

HALAMAN PENGESAHAN SEKOLAH...................................................... iii

KATA PENGANTAR................................................................................... iv

DAFTAR ISI................................................................................................. vi

DAFTAR LAMPIRAN.................................................................................. viii

BAB I.PENDAHULUAN

A. Uraian tentang judul laporan............................................................. 1

B. Tujuan dilaksanakannya PRAKERIN................................................ 1

C. Manfaat PRAKERIN......................................................................... 2

D. Prosedur pelaksanan PRAKERIN...................................................... 2

E. Waktu pelaksaan PRAKERIN........................................................... 3

F. Tujuan penyusunan laporan.............................................................. 4

G. Manfaat laporan................................................................................ 4

H. Kerangka laporan.............................................................................. 4

BAB II.PELAKSANAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI

A. Tinjauan umum

1. Sejarah berdirinya PD.BPR BKK PURWOKERTO........................... 6

2. Visi dan misi PD.BPR BKK PURWOKERTO................................... 7

3. Asas,maksud dan tujuan PD.BPR BKK PURWOKERTO.................. 7

B. Tinjauan khusus

1. Struktur organisasi dan personalia PD.BPR BKK PURWOKERTO

Cabang Kembaran............................................................................ 9

2. Tugas pokok dan fungsi.................................................................... 10

3. Motto PD.BPR BKK PURWOKERTO Cabang Kembaran................. 15

4. Prodak-prodak PD.BPR BKK PURWOKERTO Cabang Kembaran... 15

5. Kredit di PD.BPR BKK PURWOKERTO Cabang Kembaran............ 18

6. Jenis-jenis perkerjaan yang dilakukan di industri.............................. 25

BAB III PENUTUP

1. Kesimpulan....................................................................................... 27

2. Kesan umum terhadap tempat PRAKERIN....................................... 27

3. Pendapat tentang pelaksanaan PRAKERIN....................................... 28

DAFTAR PUSTAKA.................................................................................... 30

LAMPIRAN-LAMPIRAN

DAFTAR LAMPIRAN

1. Brosur BKK.

2. Form Pembukaan Rekening Perorangan.

3. Form Pembukaan Rekening Perusahaan.

4. Kartu contoh tanda tangan.

5. Form Customer Cervis Due Diligent / CDD.

6. Permohonan Penutupan Rekening.

7. Permohonan Penganti Buku Tabungan/ Bilyet Deposito.

8. Form Pengkinian Data Nasabah Perorangan.

9. Buku Tamades

10. Buku Tamapan

11. Buku Tabunganku

12. Bilyet Deposito Berjangka

13. Bukti Setoran Tabungan (ST-03)

14. Bukti Penarikan Tabungan (KL-02).

15. Slip Setoran Pinjaman (ST-01).

16. Bukti Penerimaan Umum (ST-02).

17. Bukti Pengeluaran Umum.

18. Slip Pemindah Bukuan.

19. Form Permohonan Kredit.

20. Tabel Angsuran Kredit PNS Dan Perangkat Desa.

21. Tabel Angsuran Kredit Multiguna Perorangan.

22. Tabel Angsuran Kredit Modal Kerja / Umum.

23. Surat Keterangan.

24. Kutipan Daftar C.

25. Surat Kuasa.

26. Surat Pernyataan.

27. Surat Pernyataan Potong Gaji.

28. Surat Kuasa Potong Gaji.

29. Daftar Perincian Gaji.

30. Kartu Pinjaman.

31. Kartu Angsuran.

32. Jurnal Kegiatan.

33. Daftar Absensi.

34. Daftar Nilai.

35. Lain-Lain.

BAB I

PENDAHULUAN

A. Urain tentang judul laporan

Praktik Kerja Industri (Prakerin) adalah suatu penyelenggaraan pendidikan danpelatihan keahlian kejuruan yang memadukan secara sistematis dan sinkron Program Pendidikan disekolah dan program penguasaan keahlian keuangan yang diperoleh melalui bekerja di dunia kerja dan dunia industri.

Praktik Kerja Industri adalah proses pendidikan dan pelatihan yang dilaksanakan di industri atau dunia kerja. Tujuannya untuk membekali peserta didik dengan sikap dan ketrampilan di dunia kerja.Praktik kerja industri memberikan pelatihan ketrampilan aplikasi dan juga memberikan pengalaman berkehidupan sosial dalam suatu organisasi usaha,disamping itu juga menumbuhkan etos kerja dan memberikan wawasan ekonomi.

Praktik kerja industri merupakan bagian integral dari proses pelaksanaan kurikulum yang dilaksanakan di industri / dunia kerja dengan cara bekerja secara langsung.

Dengan adanya penyelenggaraan Praktik Kerja Industri peserta didik dapat memperoleh pengetahuan, ketrampilan,dan juga pengalaman langsung yang berguna dikemudian hari ketika terjun dalam dunia kerja.

Pelaksanaan Praktik Kerja Industri masih dalam lingkup belajar, maka penyelenggaraan Prakerin tidak lepas dari kerjasama yang saling membantu, mengisi dan melengkapi.

B. Tujuan dilaksanannya PRAKERIN

· Mengembangkan dan memantapan sikap profesionalisme yang diperlukan sebagai persiapan terjun kedunia kerja dan masyarakat.

· Membekali siswa dengan sikap dan kertampilan sesuai dengan tuntutan di dunia kerja

· Memperoleh masukan dan umpan baik guna memperbaiki dan mengembangkan kesesuain pendidikan kejuruan.

C. Manfaat PRAKERIN

a) Bagi Instansi / Perusahaan / Organisasi

· Dapat mengenal kualitas siswa yang belajar dan bekerja di instansinya.

· Dapat memberi tugas kepada siswa untuk menggali ilmu pengetahuan yang didapat dari sekolah dengan yang ada di instasinya.

· Dapat berpartisipasi dalam rangka pembangunan pendidikan.

b) Bagi Sekolah

· Terjaminnya tujuan pendidikan kearah keahlian profesional.

· Terdapat kesesuaian antara program sekolah dengan kebutuhan lapangan kerja.

· Memberikan kepuasan bagi sekolah karena tamatannya lebih terjamin memperoleh bekal yang bermakna bagi kita semua.

c) Bagi Siswa

· Setelah tamat siswa betul – betul memiliki keahlian profesional sebagai bekal untuk latihan tambahan guna mencapai taraf hidup dan pengembangan dirinya.

· Setelah tamat siswa tidak memerlukan waktu tambahan untuk latihan lanjutan guna mencapai taraf hidup dan pengembangan dirinya.

· Keahlian yang diperoleh dapat mengangkat harga diri dan rasa percaya diri siswa selanjutnya mendorong mereka untuk mencapai keahlian profesional pada tingkat yang lebih tinggi.

D. Prosedur pelaksanan PRAKERIN

Dalam dunia kerja sangat dibutuhkan tenaga kerja yang trampil dan profesional oleh sebab itu SMK Bina Taruna Purwokerto mengadakan program PRAKERIN yang melatih perserta didik dengan praktik langsung di dunia kerja. Hal ini mempunyai tujuan untuk membekali perserta setelah lulus

dalam memasuki dunia kerja. Adapun prosedur dalam pelaksanakan PRAKERIN adalah sebagi berikut:

1. Tahapan persiapan

Antara satu minggu sebelum pelaksanaan PRAKERIN, siswa diberi pembekalan pada tanggal 28 Desember 2013diruang kelas masing-masing.

2. Tahapan pelaksanaan

Siswa melaksanakan PRAKERIN di kantor PD.BPR BKK PURWOKERTO Cabang Kembaran yang beralamat di Jl.Raya Kembaran No 20 kecamatan Kembaran Kabupaten Banyumas selama kurang lebih dua bulan, terhitung sejak tanggal 2 januari – 28 februari 2014.

E. Waktu pelaksanan PRAKERIN

PRAKERIN yang dilaksanakan pada semester III selama kurang lebih dua bulan yang dimulai pada tanggal 2 januari 2014 sampai dengan 28 februari 2014 dengan ketentuan sebagi berikut:

1) Tempat

Kantor PD.BPR BKK PURWOKERTO Cabang Kembaran yang beralamat di Jl.Raya Kembaran No 20 kecamatan Kembaran Kabupaten Banyumas.

2) Hari dan jam kerja

Hari: Senin-jum’at : Pukul 08.00-16.00 WIB

Sabtu : Pukul 08.00-13.00 WIB

Istirahat : Pukul 12.00-13.00 WIB

3) Setiap peserta PRAKERIN wajib mengisi anbsent setiap hari dan apa bila peserta yang tidak masuk harus memberikan surat ijin atau keterangan, serta memberikan tahu pihak instansi atau pihak sekolah.

4) Dalam pelaksanaannya peserta PRAKERIN mengenakan baju seragam sesuai dengan baju seragam sekolah yang dikenakan setiap hari.

F. Tujuan Penyusunan Laporan

Adapun tujuan pembuatan laporan ini adalah:

· Memberi pengalaman kerja kepada siswa sebagai bagian dari proses pendidikan.

· Sebagai bukti tertulis bahwa siswa telah melaksanakn Praktik Kerja Industri.

· Sebagai pertanggungjawaban penyusun terhadap sekolah atas pelaksanaan Praktik Kerja Industri.

· Sebagai referensi penulis khususnya dan umumnya bagi pembaca supaya lebih siap dalam menghadapi Era Globalisasi tentunya dalam dunia kerja dan dunia industri.

G. Manfaat Laporan

· Siswa dapat mengambil segala sisi positif yang mereka dapat dari pengalaman mereka selama PRAKERIN yang mereka tulis dalam laporan ini.

· Siswa juga memiliki data didalam laporan yang kiranya dapat mereka jadikan sebagai acuan bilamana nanti mereka berkerja.

H. Kerangka laporan

HALAMAN JUDUL

HALAMAN PENGESAHAN INDUSTRI

HALAMAN PENGESAHAN SEKOLAH

KATA PENGANTAR

DAFTAR ISI

DAFTAR LAMPIRAN

BAB I. PENDAHULUAN

A. Uraian tentang judul laporan

B. Tujuan dilaksanakannya PRAKERIN

C. Manfaat PRAKERIN

D. Prosedur pelaksanan PRAKERIN

E. Waktu pelaksaan PRAKERIN

F. Tujuan penyusunan laporan

G. Manfaat laporan

H. Kerangka laporan

BAB II. PELAKSANAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI

A. Tinjauan umum

1. Sejarah berdirinya PD.BPR BKK PURWOKERTO

2. Visi dan misi PD.BPR BKK PURWOKERTO

3. Asas,maksud dan tujuan PD.BPR BKK PURWOKERTO

B. Tinjauan khusus

1. Struktur organisasi dan personalia PD.BPR BKK PURWOKERTO

Cabang Kembaran

2. Tugas pokok dan fungsi

3. Motto PD.BPR BKK PURWOKERTO Cabang Kembaran

4. Prodak-prodak PD.BPR BKK PURWOKERTO Cabang Kembaran

5. Kredit di PD.BPR BKK PURWOKERTO Cabang Kembaran

6. Jenis-jenis perkerjaan yang dilakukan di instansi

BAB III PENUTUP

1. Kesimpulan

2. Kesan umum terhadap tempat PRAKERIN

3. Pendapat tentang pelaksanaan PRAKERIN

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN-LAMPIRAN

BAB II

PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI

A. Tinjauan umum

1) Sejarah Berdirinya PD BPR BKK

PD BPR BKK Purwokerto Kantor Pusat berkedudukan

diJl.R.A.Wiriaatmaja No. 44 Purwokerto,Kabupaten Banyumas,Jawa Tengah.

PD BPR BKK Purwokerto didirikan berdasarkan:

1) Peraturan Daerah Provinsi daerah Tingkat I Jawa Tengah No. 11 Tahun 1981 sebagaimana telah diubah dan atau diganti terakhir dengan Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah No. 3 Tahun 2012 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah No. 11 Tahun 2008 tentang Perusahaan Daerah Bank Perkreditan Rakyat Badan Kredit Kecamatan (PD BPR BKK) di Provinsi Jawa Tengah (Lembaran Daerah Provinsi Jawa Tengah Tahun 2012 No. 3);

2) Keputusan Deputi Gubernur Bank Indonesia No. 9/2/KEP.DpG/2007,tentang Pemberian Izin Penggabungan Usaha (Merger) 24 PD BPR BKK se-Kabupaten Banyumas ke dalam PD BPR BKK Purwokerto Utara;

3) Keputusan Gubernur Jawa Tengah No. 539/12/2007,tanggal 7 Maret 2007,tentang Pemberian Izin Usaha (Merger) 24 unit PD BPR BKK se-Kabupaten Banyumas ke dalam PD BPR BKK Purwokerto Utara;

4) Notulen Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) PD BPR BKK dan PD BKK se-Jawa Tengah,tanggal 18 April 2012,dengan agenda Penetapan nama PD BPR BKK se-Jawa Tengah sesuai Perda Provinsi Jawa Tengah No. 3 Tahun 2012;

5) Keputusan Gubernur Bank Indonesia No.14/1/KEP.GBI/Pwt/2012,tanggal 8 Juni 2012,tentang Izin Usaha atas nama PD BPR BKK PURWOKERTO UTARA menjadi Izin Usaha atas nama PD BPR BKK PURWOKERTO.

2) Visi Dan Misi PD.BPR BKK Purwokerto

Visi

“Menjadi Bank Perkreditan Rakyat Yang Sehat, Unggul Dan Terpecaya Dalam Memberikan Layanan Kepada Masyarakat”.

Misi

1) Meningkatkan kualitas SDM, disertai peningkatan kualitas keimanan dan ketakwaan kepada Allah SWT;

2) Meningkatkan pertumbuhan usaha dan penyelenggaraan operasional perbankan secara profesional;

3) Mengoptimalkan potensi wilayah Kabupaten Banyumas;

4) Meningkatkan kesejateraan masyarakat melalui pemberian pemodalan yang mudah dan murah;

5) Meningkatkan layanan dan kemudahan bertransaksi kepada masyarakat;

6) Meningkatkan kontribusi Pendapatan Asli Daerah berupa setoran deviden;

7) Meningkatkan kontribusi setoran pajak penghasilan kepada pemerintah dalam rangka mendukung terwujudnya pemerataan pembangunan disegala bidang;

8) Mengusai segmen pasar BPR di Kabupaten Banyumas;

3) Asas,Maksud Dan Tujuan PD BPR BKK PURWOKERTO

· Asas:

PD.BPR BKK dalam melakukan usahanya berdasarkan asas Demokrasi Ekonomi dengan prinsip kehati-hatian.

· Maksud:

PD BPR BKK dibentuk dengan maksud dan tujuan untuk membantu dan mendorong pertumbuhan perekonomian dan pembanguan daerah di segala bidang serta dalam rangka meningkatkan taraf hidup rakyat dan sebagia salah satu sumber pendapatan daerah.

· Tujuan:

ü Memperkuat struktur permodalan

ü Meningkatkan pelayanan kepada masyarakat

ü Menumbuh kembangkan kepercayan masyarakat

ü Meningkatkan fungsi intermediasi

B. Tinjauan khusus

1) Struktur Organisasi dan personalia PD.BPR BKK Purwokerto Cabang Kembaran

DIREKSI

2) Tugas pokok dan fungsi

a. Pimpinan Cabang

§ Tugas pokok yaitu menyusun perencanaan, melaksanakan Koordinasidan pengawasanseluruh kegiatan PD. BPR BKK cabang kembaran

§ Fungsi:

a) Melaksanakan manajemen PD. BPR BKK Cabang Kembaran dasarkan kebijakan umum yang telah ditetapkan oleh Direksi.

b) Menetapkan kebijakan untuk melaksanakan pengurusan dan pengelolaan PD. BPR BKK cabang kembaran berdasarkan kebijakan umum yang telah ditetapkan oleh Direksi.

b. Kasi Pemasaran

§ Tugas Pokok yaitu menghimpun dana dan menyalurkan dalam bentuk kredit, sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.

§ Fungsi:

a) Pembiayaan Usaha Mikro, Kecil Dan Menengah.

b) Pendekatan pembinaan kepada masyarakat, baik calon nasabah maupun yang sudah menjadi nasabah.

c) Penghimpunan dana kepada masyarakat baik itu berupa tabungan,deposito, dan bentuk lainnya.

d) Pelaksanaan administrasi keuangan, baik dalam menghimpun dana dari masyarakat maupun dalam pengelolaan kredit.

e) Menyelenggarakan promosi, baik dalam menghimpun dana maupun penyalurannya.

f) Pemberian saran dan pertimbangan langkah-langkah atau tindakan-tindakan yang perlu di ambil dibidang tugasnya.

c. Kasi Pelayanan

§ Tugas pokok yaitu melakukan pengkoordinasian kegiatan-kegiatan pemasukan danpengeluaran dana, serta melakukan pembukuan danpenerimaan dari bidang-bidang:

§ Fungsi:

a) Menelitian kebenaran laporan kas harian.

b) Pengecekanpengeluaran dan pengambilan uang antar bank.

c) Pemegang kunci brankas.

d) Pembukuan dan laporan.

e) Pelaksanaan evaluasi laporan.

f) Pembuatan laporan keuangan.

g) Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah atau tindakan-tindakan yang perlu diambil dalam bidang dan tugasnya.

d. Analisis Kredit

§ Tugas dan tanggung jawab Analis Kredit adalah sebagai berikut:

a) Melakukan analis kredit calon debitur berdasarkan data yang telah dikumpulkan oleh seksi kredit dan administrasi kredit.

b) Menyusun jadwal kunjungan untuk verifikasi Membuat daftar nama calon debitur yang akan dikunjungi berdasarkan prioritas agar pelaksanaan kunjungan efisiensi dan efektif.

c) Analis Kredit Mengolah dan melakukan analisis data kuantitatif dan kualitatif untuk mengevaluasi kelayakan kredit. Analisa ini harus dibuat secara lengkap, akurat, dan objektif

e. Seksi Kredit

§ Tugas pokok yaitu sebagai aparat manajemen yang bertanggung jawab penuh atas kegiatan administrasi kredit maupun hal-hal lain yang menyangkut bagian dari pembukaan dan pembukuan fasilitas kredit, sesuai dengan ketentuan yang telah digariskan oleh manajemen.

§ Fungsi:

a) Mengkoordinasi, mengarahkan, membina, serta mengawasi semua kegiatan adminiitrasi kredit dandalam pelaksanaannya bertanggung jawab langsung kepada Direktur melalui Bagian Pemasaran.

b) Melaksanakan semua peraturan, ketentuan, dan prosedur yang telah digariskan oleh manajemen maupun Bank Indonesia.

c) Memberikan penjelasan tentang syarat-syarat dan prosedur kredit kepada calon nasabah.

d) Melaksanakan prosedur pengadministrasian pinjaman sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

e) Meneliti dan melegalisasi hasil kerja rutin staf kredit sebelum diajukan kepada pimpinan cabang.

f) Bertanggung jawab penuh atas pembuatan, pencatatan, pembukaan pada administrasi kredit.

g) Bertanggung jawab penuh dalam pencatatan, penyimpanan,pemeliharaan agunan pihak debitur maupun dokumen-dokumen lainnya yang berkenaan dengan tugasnya.

h) Melakukan evaluasi terhadap rencana yang telah ditetapkan dengan realisasi pada setiap akhir bulan yang meliputi, realisasi kredit yang diberikan, Perkembangan kredit.

i) Mengkoordianasi dalam penanganan tunggakan kredit, baik tunggakan bunga maupun tunggakan pokok yang telah digariskan oleh manajemen.

j) Mengkoordinasi dan bertanggung jawab dalam pembuatan dan pengiriman laporan-laporan yang terkait dengan bidang tugasnya.

k) Mengkoordinasi dalam pembuatan rencana kerja dan rencana anggaran belanja yang terkait dengan bidang dan tugasnya.

f. Seksi Dana

§ Tugas Pokok yaitu sebagai aparat manajemen yang bertanggung jawab penuh atas kegiatan pelayanan dalam memberikan informasi serta administrasi urusan tabungan, deposito, dana pemerintah serta hal-hal lain yang menyangkut dari pelayanan, pembukuan dan laporan sesuai dengan ketentuan yang telah digariskan oleh manajemen.

§ Fungsi:

a) Mengkoordinasi, mengarahkan, serta mengawasi kegiatan pelayanan kepada nasabah maupun pemerintah dalam urusantabungan,deposito, maupun dana pemerintah dan dalam pelaksanaannya bertanggungjawab kepada direktur

b) Melaksanakan peraturan dan ketentuan prosedur yang telah digariskanoleh manajemen bank maupun ketentuan oleh Bank Indonesia.

c) Menjalin lancarnya pelayanan kepada nasabah baik dalam informasi maupun dalam administrasi, guna produktivitas dari usaha perbankan,serta kepuasan konsumen atau nasabah.

d) Mengkoordinasi atau melaksanakan pelayanan administrasi atas setoran dan pengambilan tabungan, deposito, maupun dana pemerintah oleh nasabah.

e) Mengkoordinasi dan melaksanakan penyimpanan administrasi pembukuan kartu-kartu dari tabungan, deposito maupun dana dari pemerintah.

f) Bertanggung jawab penuh atas penerimaan dan pengeluaran tabungan,deposito maupun dana dari pemerintah.

g) Mengkoordinasi dan melaksanakan penghitungan bunga dari tabungan, deposito, serta mengevaluasi kesalahankesalahan dengan mencatat dalambuku catatan.

h) Meneliti dan menglegalisasi hasil-hasil dari Staf Tabungan dan Deposito maupun dari pemerintah sebagai bahan laporan untuk manajemen.

i) Mengkoordinasi dalam penempatan dan penarikan dana antar bank Sebagaibahan laporan untukmanajemen.

j) Melakukanevaluasi terhadap rencana yang telah ditetapkan sekaligusstrategi perencanaan diwaktu mendatang.

k) Mengkoordinasi dalam penyusunan rencana kerja dan rencana pendapatanbiaya pada bidang dan tugasnya.

l) Memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan atau tindakan yang perlu diambil dalam bidang dan tugasnya.

g. Teller

§ Tugas dan Tanggung jawab:

Menerima, mengatur dan menyiapkan dana untuk keperluan pembayaran kredit, tabungan,deposito dan biaya kegiatan operasional harian perusahaan, dengan mencatat transaksi tersebut secara akurat dan kronologis setiap hari, sehingga operasional perusahaan berjalan lancar.

§ Uraian Tugas:

a) Melakukan pelayanan penerimaan uang

b) Melakukan pelayanan pengeluaran uang setelah men-chek isi slip dan tandatangan.

c) Setiap akhir jam kerja dilakukan penutupan kas, dihitung dan dicocokan antara fisik uang dan catatannya, yang harus memberikan hasil yang sama dan diurut dalam rincian perjenis uang dan nominalnya.

d) Membantu Direktur Operasionalnya dalam memantau aliran kas dan kecukupan likuiditas.

§ Pertanggungjawaban:

a) Membuat rekapan kas harian.

b) Bertanggungjawab terhadap keberadaan uang di laci/cashbox/brankast masing-masing

3) Motto PD BPR BKK PURWOKERTO Cabang Kembaran

“Mudah,Murah,Mengarah”

4) Prodak-Prodak PD.BPR BKK PURWOKERTO Cabang Kembaran

1. Tamades

Yaitu Tamades adalah simpanan yang penarikannya hanya dapat dilakukan menurut syarat-syarat tertentu yang telah disepakati, tetapi tidak dapat ditarik dengan cek atau bilyet giro atau alat yang lain.Tabungan ini diperuntungkan untuk umum. Ketentuan Tamades sebagai berikut :

a. Persyaratan sangat mudah dan ringan.cukup fotokopy identitas.

b. Setoran pembukaan rekening

1. Untuk umum Rp. 25.000

2. Untuk pelajar Rp. 10.000

c. Bunga tabungan menarik.

d. Administrasi bulanan murah / rendah.

e. Dapat diambil sewaktu-waktu.

f. Dijamin lembaga penjamin simpanan ( LPS).

2. Deposito

Yaitu simpanan yang penarikannya hanya dapat dilakukan menurut syarat-syarat tertentu yang telah disepakati dapat ditarik dengan jangka waktu antara pihak bank dengan nasbah.

Ketentuan Deposito Berjangka :

a. diperuntungkan bagi masyarakat perorangan,perusahan,lembaga dan bank.

b. Setoran awal minimal sebesar Rp. 1.000.000 (satu juta rupiah)

c. Jangka waktu penyimpanan:

1) 1 bulan 8.50 % PA

2) 3 bulan 9.00 % PA

3) 6 bulan 9.50 % PA

4) 9 bulan 9.75 % PA

5) 12 bulan 10.00 % PA

d. Tanda bukti penyimpanan berupa bilyet deposito bermaterai cukup.

e. Mendapatkan bunga sebesar prosentasi tertentu dari nominal pada tanggal sesuai tanggal penempatan setiap bulan,yang ditetapkan berdaarkan jangka waktu penyimpanan.

f. Dijamin lembaga penjamin simpanan (LPS)

g. Penarikan dapat diambil pada waktu jatuh tempo.

3. Tamapan

Yaitu Tamapan adalah simpanan yang penarikannya hanya dapat dilakukan menurut syarat-syarat tertentu yang telah disepakati, tetapi tidak dapat ditarik dengan cek atau bilyet giro atau alat yang lain.Tabungan ini diperuntungkan untuk umum. Ketentuan Tamapan sebagai berikut :

a. Persyaratan sangat mudah dan ringan.cukup fotokopy identitas

b. Setoran pembukaan rekening

ü Untuk umum Rp. 50.000

c. Bunga tabungan menarik.

d. Administrasi bulanan murah / rendah.

e. Dapat diambil sewaktu-waktu.

f. Dijamin lembaga penjamin simpanan ( LPS).

4. Tabunganku

Yaitu tabunganku adalah simpanan yang penarikannya hanya dapat dilakukan menurut syarat-syarat tertentu yang telah disepakati, tetapi tidak dapat ditarik dengan cek atau bilyet giro atau alat yang lain.Tabungan ini diperuntungkan untuk umum. Ketentuan tabunganku sebagai berikut :

Persyaratan sangat mudah dan ringan.cukup fotokopy identitas.

1. Setoran pembukaan rekening

2. Untuk umum Rp. 25.000

3. Untuk pelajar Rp. 10.000

4. Bunga tabungan menarik.

5. Dapat diambil sewaktu-waktu.

6. Dijamin lembaga penjamin simpanan ( LPS).

5) Kredit di PD.BPR BKK PURWOKERTO Cabang Kembaran

1. Pengertian kredit

Pengertian kredit mempunyai dimensi yang beraneka ragam. Kata kredit berasal dari bahasa yunani credere yang berarti kepercayaan kepada kebenaran. Karena itu dasar pemberian kredit adalah kepercayaan,dalam arti pihak pemberi kredit (kreditur) akan memberikan kreditnya apa bila ia percaya bahwa penerima kredit(debitur) pada masa yang akan datang sanggup memenui yang dijanjikan sehubung dengan kredit yang diterima.

Dari pengertian diatas dapat ditarik kesimpulan mengenai kredit yaitu:

a. Adanya suatu penyerahan uang atau barang dari kreditur kepada debitur dengan harapan kreditur akan memperoleh kembali kredit yang diberikannya disertai dengan kontak prestasi atas kredit yang diberikan.

b. Adanya saling percaya dari kedua belah pihak untuk dapat memenuhi kewajiban masing-masing.

c. Adanya kesanggupan debitur untuk melakukan pelunasan hutang dan bunganya pada waktu yang telah disepakati bersama.

2. Pemberian kredit

Dasar dari pemberian kredit adalah kepercayaan, kredit yang diberikan hanya jika pemberi kredit (bank) percaya kepada penerima kredit (debitur) untuk memper oleh kepercayaan ini pemberi kredit perlu mengetahui siapa dan bagaimana calon debitur.Prinsip paling umum untuk memperoleh kepercayaan ini adalah dengan melakukan 5 C yaitu:

a. Character

Character menyangkut kebiasan,watak dan sifat debitur baik dalam kehidupan sehari-hari sebagai manusia maupun dalam menjalankan usahanya penilain mengenai character merupakan ukuran kemampuan untuk membayar.

b. Capacity

Capacity merupakan penilai mengenai kemampuan debitur untuk melunasi kewajiban-kewajibanya dari kegiatan usaha yang sedang atau dilakukan yang dibiayai dari kredit bank. Bila kemampuan debitur dibawah standar, maka kemampunya untuk menggerakan usaha diragukan meskipun mendapat bantuan dari bank. Hal ini merupakan ukuran kemampuan untuk membayar.

c. capital

Penilain mengenai pemodalan yaitu penilain mengenai besarnya modal yang dimiliki perusahaan dan bagaimana disribusi modalnya.

d. Collateral

Merupakan barang-barang yang dijaminkan debitur atas kredit yang diterima. Penilain mengenai jaminan ini harus ditinjau dari dua sudut yaitu nilai ekonomis dan nilai yuridis jaminan tersebut.

e. Conditional of economic

Yaitu kondisi sosial,ekonomi,budaya dan lainnaya yang mempengaruhi keadaan perekonomian pada suatu saat maupun kurun waktu tertentu yang mungkin dapat mempengaruhi kelancaran usaha debitur.

3 Jenis-jenis kredit

Untuk membedakan kredit menurut faktor – faktor dan unsur – unsur yang ada dalam pengertian kredit, maka perbedaan kredit dapat dibedakanatasdasar :

a. Sifat penggunaan kredit

I. Kredit Konsumtif adalah kredit yang digunakan untuk keperluan konsumsi atau uang akan habis terpakai untuk memenuhi kebutuhannya.

II. Kredit Produktif adalah kredit yang digunakan untuk peningkatan usaha, baik usaha – usaha produksi, perdagangan maupun investasi.

b. Keperluan kredit

1) Kredit produksi

Kredit ini diperlukan perusahaan untuk meningkatkan produksi baik peningkatan kuantitatif yaitu jumlah hasil produksi maupun peningkatan kualitatif yaitu peningkatan kuantitas atau mutu hasil produksi.

2) Kredit Perdagangan

Kredit ini dipergunakan untuk keperluan perdagangn pada umumnya yang berarti peningkatan utility of place saru suatu barang, barang – barang yang diperdagangkan ini juga diperlukan bagi industri.

3) Kredit Investasi

Kredit yang diberikan kepada para pengusaha untuk investasi, berarti untuk penambahan modal dan kredit bukan untuk keperluan perbaikan ataupun penambahan barang modal atau fasilitas – fasilitas yang erat hubungannya dengan itu.Misalnya untuk membangun pabrik, membeli / mengganti mesin – mesin dan sebagainya.

c. Kredit menurut Jaminan

Kredit ini pada umumnya ada dua yaitu :

1. Unsecured Loans ( kredit tanpa jaminan ) sering juga disebut kredit blangko.

2. Secured Loans

d. Jangka Waktu Kredit

Perbedaan jangka waktu kredit menurut peraturan Bank Indonesia adalah sebagai berikut:

· Kredit jangka pendek, yaitu kredit yang berjangka waktu selama – lamanya satu tahun. Jadi pemakaiannya tidak melebihi satu tahun.

· Kredit jangka menengah, yaitu kredit yang jangka waktunya antara satu sampai tiga tahun.

· Kredit jangka panjang, yaitu kredit yang jangka waktunya lebih dari tiga tahun.

e. Pengertian suku bunga kredit

1. Definisi suku bunga

§ Bunga adalah imbal jasa atas pinjaman uang. Imbal jasa ini merupakan suatu kompensasi kepada pemberi pinjaman atas manfaat kedepan dari uang pinjaman tersebut apabila diinvestasikan. Jumlah pinjaman tersbut disebut "pokok utang" (principal). Persentase dari pokok utang yang dibayarkan sebagai imbal jasa ( bunga ) dalam suatu periode tertentu disebut "suku bunga".

2. Penetapan suku bunga kredit

Penetapan suku bunga kredit dilakukan berdasarkan risk based pricing (RBP). Penetapan bunga kredit atas dasar RBP mempertimbangkan berbagai unsur, diantaranya unsur biaya dana masyarakat, biaya premi resiko, dan biaya over head baik untuk penghimpunan dana dan proses kredit, biaya modal dan margin keuntungan bank.

3. Jenis-jenis bunga kredit.

1.Bunga tetap (fixed rate) :

Suku bunga kredit ditentukan tetap sampai kredit tersebut lunas. Pinjaman dengan bunga tetap akan mengandung resiko suku bunga, apabila selama masa kredit tingkat bunga pasar naik, maka biaya bunga bank akan meningkat. Dengan memberikan bunga secara fixed rate, maka otomatis pihak bank sudah mengambil alih perubahan resiko suku bunga pasar. Hal inilah yang menyebabkan kenapa bunga secara fixed rate lebih tinggi dibandingkan dengan bunga kredit floating rate.

2.Floating rate (bunga fluktuatif) :

Suku bunga fluktuatif dibuat mengambang sesuai dengan fluktuasi biaya dana yang ada, misalnya : besaran bunga kredit bergantung kepada besaran bunga deposito dan tabungan. Pinjaman dengan suku bunga fluktuatif secara otomatis akanmengalihkan resiko suku bunga dari bank kepada debitur, namun justru hal tersebut dapat menaikkan resiko kredit yang pada akhirnya juga dapat berdampak buruk bagi nasabah dan bank itu sendiri.

4. Persyaratan Umum Kredit

PD.BPR BKK Purwokerto Cabang Kembaran memberikan pelayanan kredit untuk kegiatan produktif berupa kredit personal loan dan kedit modal kerja (kredit umum). Kredit personal loan ditujukan bagi karyawan suatu intstitusi yang bisa dipotong gajih. Sedangkan kredit modal kerja atau kredit umum merupakan kredit bagi para pedagang,pengrajin,petani dan sebagainya.

Adapun syarat-sayarat yang harus dipenuhi dalam permohonan kredit antara lain:

1. Kredit personal loan (kredit pegawai)

a. Mengisi blangko pemohonan.

b. Mengisi blangko persetujuan suami/kredit.

c. Mengisi blangko surat pernyataan kepala dinas/kantor/indrustri.

d. Mengisi blangko surat kuasa potong gaji.

e. Daftar perincian gaji terakhir.

f. Melampirkan :

1) Foto copy KTP yang berlaku (suami dan istri).

2) Foto copy kartu keluarga.

3) Pas foto ukuran 3x4 suam dan istri masing-masing 2 lembar.

4) SIUP,NPWP.

5) Menyerahkan foto copy agunan BPKB kendaran atau SHM.

6) Dan persyaratan lain yang diperlukan.

Dalam melaksanakan penyaluran dana dalam bentuk kredit diberlakukan ketentuan-ketentuan sebagai berikut:

1) Setiap peminjam dikenakan biaya profisi 1% dan biaya administrasi sebesar 1% dari plafond pinjaman untuk setiap kali pinjaman.

2) Setiap akad kredit dikenakan tabungan wajib sebesar 5% dari plafond pinjaman. Tabungan ini dipotong oleh pihak BKK pada saat realisasi pinjaman atau dengan kata lain tabungan wajb ini diambil dengan memotong sebesar 5% dari plafond pinjaman dan dapat diambil oleh peminjam pada saat melunasi pinjamannya.

3) Bunga kredit tetap/flat sebesar 1,66% dari plafond pinjaman untuk setiap jumlah pinjaman.

4) Untuk pelunasan sebelum tanggal jatuh tempo dikenahkan tambahan bunga satu bulan berikutnya (n+1) ditambah sisa pokok terakhir.

5) Apabila sampai akhir bulan tidak membayar angsuran maka dikenakan denda sebesar 1% dari angsuran yang akan datang.

5. Sistem akuntansi perkreditan

1. Formulir yang berhubungan dengan perkreditan

a. Surat permohonan

Setiap nasabah yang akan mengajukan kredit ke PD.BPR BKK Cabang Kembaran harus mengisi formulir permohonan kredit yang telah disediakan oleh bank,dengan melampirkan semua persyaratan yang telah ditentukan.

b. Kitir pinjaman

Pinjaman yang dibawa oleh nasabah. Formulir ini berisikan jumlahpembayaran angsuran pinjaman baik pokok maupun bunga.

c. Bukti setoran pinjaman

Formulir ini dicetak rangkap dua, penulisan formulir ini dilakukan dengan bolpoint hitam, sedangkan pengisian tembusan dengan kertas karbon.

d. Bukti penerimaan umum

Formulir ini dicetak rangkap dua, penulisan formulir ini dilakukan denganbolpoint hitam, sedangkan pengisian tembusan dengan kertas karbon.

e. Bukti pengeluaran umum

Formulir ini dicetak rangkap dua, penulisan formulir ini dilakukan dengan bolpoint hitam, sedangkan pengisian tembusan dengan kertas karbon. Dan digunakan untuk membiyai semua pengeluaran kas.

f. Surat perjanjian kredit

Merupakn formulir perjanjian antara nasabah dengan pihak bank mengenai kredit yang akan diberikan.

g. Bukti agunan/jaminan

Merupakan bukti kepemilikan jaminan atau agunan nasabah atas pinjaman kredit pada PD.BPR BKK misalnya BPKB,Akte Tanah,Surat Keputusan Pegawai.

2. Catatan Akuntansi Yang Digunakan

a. Rekapitulasi Mutasi Harian Pinjaman

Rekapitulasi ini digunakan untuk mengetahui posisi dari saldo pinjaman setia hari. Dibuat dikantor induk oleh seksi kredit. sumber pengisiannya dari kartupinjaman,registrasi permohonan,realisasi pinjaman,dan lain-lain.

b. Daftar Normatif Pinjaman

Daftar ini dibuat pada akhir bulan oleh seksi kredit untuk seluruh nasabah kredit yang belum lunas berdasarkan data angsuran.

c. Rekapitulasi Harian

Merupakan rekapitulasi transaksi satu hari yang dijumlahkan dari seluruh transaksi kas. pengisian dilakukan dari slip jurnal oleh seksi pembukuan.

d. Neraca Laba Rugi Harian

Neraca laba rugi terdiri dari dua bagian, yaitu bagian kiri adalah neraca dan bagian kanan laba rugi.pengisian dilakukan oleh seksi pembukuan.

3. Dalam penilaian kelayakan kredit, selain dikenal dengan prinsip 5 C juga ada prinsip 4 P yaitu:

A. personality

Bank yang bersangkutan mencari data tentang kepribadian nasabah serta hal-hal yang erat hubunganya dengan kepribadiannya nasabah.

B. purpose

Pihak bank yang bersangkutan mencari data tentang tujuan atau keperluan calon debitur.

C. prosect

Harapan masa depan dari bidang usaha atau kegiatan usaha calon debitur.

D. payment

Mengetahui bagai mana pembayaran kembali pinjaman yang akan diberikan.

6) JENIS-JENIS PEKERJAAN YANG DI PRAKTIKAN

DI PERUSAHAAN ATAU INSTANSI

Selama praktik kerja penulis melaksanakan praktik kerja sebagai berikut :

1. Bagian Staf Dana

a. Menghitung uang.

b. Menjurnal slip.

2. Bagian Pelayanaan

a. Melayani nasabah.

b. Menerima telepon dari nasabah.

c. Mengisi slip setoran,penarikan,maupun pinjaman.

d. Mencatat agenda surat masuk dan keluar.

3. Bagian Teller

a. Menyortir pecahan uang secara rinci.

b. Menghitung jumlah setoran, penarikan, angsuran, penerimaan dan pengeluaran dalam slip.

4. Bagian Kredit

a. Mengisi slip dalam realisasi kredit.

b. Melengkapi perjanjian kredit.

c. Membuat surat pengambilan jaminan.

BAB III

PENUTUP

A. KESIMPULAN

Setelah melaksanakan praktik kerja industri pada PD BPR BKK Purwokerto Cabang Kembaran, maka penulis dapat mengambil kesimpulan sebagai berikut:

1. PD BPR BKK Purwokerto Cabang Kembaran merupakan Bank Perkreditan dengan menyediakan suku bunga yang ringan atau kecil kepada masyarakat yang membutuhkan dana dengan persyaratan yang mudah.

2. PD BPR BKK Purwokerto Cabang Kembaran merupakan Bank perkreditan yang diberikan oleh semua kalangan masyarakat yang membutuhkan baik berupa uang untuk usaha, konsumtif, investasi dan lain-lain.

3. Dalam pembukaan rekening tabungan atau bilyet deposito sangat mudah, Pembayaran administrasi yang murah setiap bulannya dan memberikan banyak hadiah setiap tahunnya dalam undian.

4. Pengajuan kredit yang lebih dari dua ratus juta rupiah (Rp 200.000.000,00) diikat dengan APHT jika agunannya Surat Hak Milik (SHM) tanah atau tanah dan bangunan.

5. Kredit yang selama dua bulan berturut-turut belum membayar, akan diberi surat teguran. Jika tidak ada respon selama satu bulan terakhir akan dicari solusinya. Apabila terpaksa tidak bisa membayar, maka agunan kredit tersebut akan menjadi hak milik Bank atau disita.

B. KESAN UMUM TERHADAP KANTOR TEMPAT PRAKERIN

Sebagai penutup laporan ini penulis ingin menyampaikan kesan penulis selama pelaksanaan praktik kerja di PD BPR BKK Purwokerto Cabang Kembaran, kesan tersebut antara lain:

1.PD BPR BKK Purwokertob Cabang Kembaran merupakan sebuah tempat industri yang sebagian besar pekerjaanya sesuai dengan program penulis yaitu Perbankan, sehingga pekerjaan yang dilakukan sangat bermanfaat bagi penulis.

2. PD BPR BKK Purwokerto Cabang Kembaran merupakan instansi yang didalamnya terdapat system kerja yang baik, semangat kerja yang tinggi, loyalitas yang tinggi, serta keramah tamahan para karyawan yang menyenangkan dan penuh kekeluargaan.

3. Pelayanan yang diberikan pegawai PD BPR BKK Purwokerto Cabang Kembarandalam memberikan pengarahan sangat akrab sehingga mudah dimengerti.

4. PD BPR BKK Purwokerto Cabang Kembaranmerupakan tempat yang letaknya sangat strategis, nyaman serta di dalamnya terdapat rasa kekeluargaan dan gotong royong yang tinggi antara pegawai, sehingga membuat para anggotanya merasa puas dengan cara kerjaPD BPR BKKPurwokerto cabang kembaran.

C. PENDAPAT TENTANG PELAKSANAAN PRAKERIN

Setiap perusahaan atau instansi pada umumnya terdapat berbagai macam jabatan, dimana jabatan-jabatan itu disesuaikan dengan tugas dan jenis pekerjaan yang dilakukan. Demikian juga pada PD BPR BKK PurwokertoCabang Kembaran, menurut penyusun tugas-tugas yang dikerjakan oleh pengurus maupun karyawan sudah sesuai dengan jabatan masing-masing, dan juga pada prinsipnya setiap karyawan harus saling mambantu satu sama lain. Setiap tugas dilaksanakan dengan baik, penuh tanggung jawab dan disiplin oleh setiap pengurus maupun karyawan PD BPR BKK PurwokertoCabangKembaran.Sehingga antara mereka terjalin koordinasi yang baik dan hal inilah yang dapat mewujudkan tercapainya Visi dan Misi dari PD BPR BKK PurwokertoCabang Kembaran itu sendiri.Penyusun sangat berterimakasih karena telah diberikan kesempatan untuk mengambil nilai-nilai yang baik dari hubungan kerjasama antar karyawan yang terjalin sangat baik sehingga untuk kedepannya penyusun dapat belajar dari pengalaman tersebut ketika sudah bekerja.

Dalam melaksanakan praktik kerja industri di PD BPR BKK Purwokerto cabang kembaran, penulis merasa senang karena dapat melaksanakan tugas atau pekerjaan dengan baik meskipun masih ada sedikit hambatan dapat teratasi.

Pekerjaan yang diberikan juga sesuai dengan program keahlian penulis.Pekerjaan tersebut dapat menambah pengetahuan dan ketrampilan siswa sekaligus dapat di terapkan dalam kegiatan belajar di sekolah demi tercapainya tujuan SMK Bina Taruna Purwokerto yaitu menyiapkan tenaga kerja yang mandiri dan tangguh.

Demikian pendapat yang dapat penyusun sampaikan mengenai pelaksanaan Praktik Kerja Industri (Prakerin) pada PD BPR BKK Purwokerto Cabang Kembaran.Semogadengan adanya laporan ini dapat bermanfaat bagi kita, walaupun masih banyak terdapat kesalahan dan kekurangannya.

DAFTAR PUSTAKA

www,google.com/bank_perkreditan-rakyat_jawa_tengah

www,google.com/badan_kredit_kecamatan_bkk

www,google.com/peraturan_pemerintah_daerah_jawa_tengah_tentang_badan_kredit_kecamatan

Laporan Praktek Kerja Industri Di PD.BPR BKK Purwokerto Cabang Kembaran

Kamis, 02 April 2015

contoh laporan prakerin dibkk purwokerto cabang kembaran

LAPORAN